Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts 1992

herausgegeben von Prof. Dr. Manfred Rehbinder

A. Gesetzgebung

Zusammengestellt von Andreas Ritter

I. Allgemeines

1. Totalrevision der Bundesverfassung

2. Motionen und Postulate (Übersicht)

3. Motionen und Postulate (Übersicht)

4. Konjunkturdaten und Arbeitsmarkt

5. Internationale Beziehungen

a) Osteuropa
b) Europäischer Wirtschaftsraum
c) EG-Mitgliedschaft
d) Europarat
e) Internatione Arbeitsorganisation (IAO)

6. Gleiche Rechte für Mann und Frau

7. Mitbestimmung

8. Datenschutzgesetz

II. Individualarbeitsrecht

1. Lohngleichheit

2. Lohnfortzahlung bei Mutterschaft

3. Heimarbeit

III. Öffentliches Arbeitsrecht

1. Arbeitsgesetz

a) Revision
b) Arbeitszeitverkürzung
c) Flexibilisierung
d) Nacht- und Sonntagsarbeit

2. Berufs- und Weiterbildung

a) Allgemeines
b) Weiterbildungsoffensive
c) Berufslehre

3. Soziale Sicherheit

a) Rechtsanpassungen an den EWR
b) Bundesgesetz über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG)
c) Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung (AHV/IV)
d) Ergänzungsleistungen (EL) und Erwerbsersatzordnung (EO)
e) Neue Armut
f) Berufliche Vorsorge (BVG)
g) Krankenversicherung (KUVG)
h) Arbeitslosenversicherung (AVIG)
i) Sozialversicherungsabkommen
k) Schule für soziale Arbeit

4. Bundesverwaltung

a) Beamtengesetz (BtG)
b) Arbeitsgesetz (AZG)
b) Bundesräte und Bundesrichter

5. Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG)

6. Ausländische Arbeitnehmer

a) Ausländerstatistik
b) Asylrecht. Migrationsrecht und Ausländerrecht
c) Fremdarbeiterregelung

7. Zusammenstellung der Normalarbeitsverträge

IV. Kollektives Arbeitsrecht

1. Gewerkschaften

2. Streikrecht

3. Gesamtarbeitsvertragsrecht

4. Vom Bundesrat allgemein verbindlich erklärte Gesamtarbeitsverträge (Übersicht)

5. Vom Bundesrat genehmigte kantonale Allgemeinverbindlicherklärungen (Übersicht)