Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts 1991

herausgegeben von Prof. Dr. Manfred Rehbinder

A. Gesetzgebung

Zusammengestellt von Andreas Ritter

I. Allgemeines

1. Totalrevision der Bundesverfassung

2. Initiativen (Übersicht)

3. Motionen und Postulate (Übersicht)

4. Konjunkturlage und Arbeitsmarkt

5. Internationale Beziehungen

a) Osteuropa
b) Europäischer Wirtschaftsraum
c) EG-Mitgliedschaft
d) Europarat
e) Internatione Arbeitsorganisation (IAO)

6. «Gleiche Rechte für Mann und Frau»

7. Mitbestimmung

II. Individualarbeitsrecht

1. Lohngleichheit

2. Jugendurlaub

3. Abtretung und Verpfändung künftiger Lohnforderungen

III. Öffentliches Arbeitsrecht

1. Arbeitsgesetz

a) Revision
b) Arbeitszeitverkürzung
c) Flexibilisierung
d) Nacht- und Sonntagsarbeit

2. Berufs- und Weiterbildung

a) Allgemeines
b) Weiterbildungsoffensive
c) Berufslehre
d) Kantonale Einführungsgesetze zum BBG
e) Landwirtschaftliche Berufsbildung

3. Soziale Sicherheit

a) Allgemeiner Teil
b) Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung (AHV/IV)
c) Ergänzungsleistungen (ELG) und Erwerbsersatzordnung (EO)
d) Berufliche Vorsorge (BVG)
e) Krankenversicherung (KUVG)
f) Arbeitslosenversicherung (AVIG)
g) Sozialversicherungsabkommen

4. Neue Armut

5. Bundesverwaltung

a) Beamtengesetz (BtG)
b) Bundesräte und Bundesrichter

6. Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG)

7. Ausländische Arbeitnehmer

a) Ausländerstatistik
b) Fremdarbeiterregelung
c) Schwarzarbeit
d) Asylrecht

8. Zusammenstellung der Normalarbeitsverträge

IV. Kollektives Arbeitsrecht

1. Gewerkschaften

2. Streikrecht

3. Vom Bundesrat allgemein verbindlich erklärte Gesamtarbeitsverträge (Übersicht)

4. Vom Bundesrat genehmigte kantonale Allgemeinverbindlicherklärungen (Übersicht)