Jahrbuch des Schweizerischen Arbeitsrechts 1989

herausgegeben von Prof. Dr. Manfred Rehbinder

A. Gesetzgebung

Zusammengestellt von Hans Rudolf Trüeb

I. Allgemeines

1. Totalrevision der Bundesverfassung

2. Initiativen (Übersicht)

3. Postulate und Motionen (Übersicht)

4. Konjunkturdaten und Arbeitsmarkt

5. Internationale Beziehungen

a) Schweiz und europäischer Wirtschaftsraum
b) Europäische Gemeinschaft
c) Europarat
d) Internatione Arbeitsorganisation (IAO)

II. Individualarbeitsrecht

1. Kündigungsschutz

2. Lohngleichheit

3. Teilzeitarbeit

4. Jugendurlaub

5. Abtretung und Verpfändung künftiger Lohnforderungen

III. Öffentliches Arbeitsrecht

1. Arbeitsgesetz

a) Revision
b) Arbeitszeitverkürzung
c) Flexibilisierung
d) Nacht- und Sonntagsarbeit
e) Mutterschaftsurlaub

2. Berufs- und Weiterbildung

a) Allgemeines
b) Weiterbildungsoffensive
c) Berufslehre
d) Kantonale Einführungsgesetze zum BBG
e) Landwirtschaftliche Berufsbildung

3. Soziale Sicherheit

a) Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung (AHV/IV)
b) Ergänzungsleistungen (ELG) und Erwerbsersatzordnung (EO)
c) Neue Armut
d) Berufliche Versorgung (BVG)
e) Krankenversicherung (KVG)
f) Arbeitslosenversicherung (AVIG)
g) Sozialversicherungsabkommen

4. Bundesverwaltung

a) Beamtengesetz (BtG)
b) Bundesräte und Bundesrichter
c) Mutterschafts- und Elternurlaub

5. Arbeitsvermittlung und Temporärarbeit

6. Ausländische Arbeitnehmer

a) Ausländerstatistik
b) Fremdarbeiterregelung
c) Neue Einwanderungspolitik
d) Asylrecht

7. Zusammenstellung der Normalarbeitsverträge

IV. Kollektives Arbeitsrecht

1. Gewerkschaften

2. Streikrecht

4. Vom Bundesrat allgemein verbindlich erklärte Gesamtarbeitsverträge (Übersicht)

5. Vom Bundesrat genehmigte kantonale Allgemeinverbindlicherklärungen (Übersicht)